Llevo 7 años trabajando para la Administración de Asturias como profesora interina, pero como profesora al fin y al cabo, cumpliendo mis deberes como trabajadora y no faltando al orden en ningún momento (claro que eso lo sé yo y algún que otro compañero, porque visitas de inspectores en todo este tiempo 1 solamente), llegando en punto, dando mi clase lo mejor posible y atajando problemas de disciplina en algunos casos muy de cerca porque en más de una ocasión me tocó ser tutora (sin ningún tipo de recompensa salvo tu conciencia tranquila).
El caso es que ahora voy a ser mamá y me encuentro que en otras comunidades dan una serie de "facilidades", sean interinos o funcionarios, para poder compatibilizar su trabajo con el cuidado del bebé; pues bien aquí en Asturias te dan la baja por maternidad porque será obligatorio que sino parías y tendrías que incorporarte inmediatamente, como en lo años 20; hablo de que en comunidades vecinas puedes solicitar una reducción de jornada o una conciliación familiar por cuidado de un menor, donde así eliges centro más cercano a tu domicilio porque te dan la posibilidad de hacer petición de centros por delante de toda la gente para dar prioridad a esas mamás o papás trabajadores. Con lo cual, los interinos, ya de por si "puteados" por el hecho de no tener un trabajo estable a pesar de ser tan válidos como otros que tuvieron más suerte (yo aprobé 2 veces sin plaza) y además se ceban con nosotros no pudiendo pedir un año de excedencia por cuidado de hijo o familiar o pedir un mes sin sueldo o poder conciliar, como cualquier profesor, tu vida familiar... entonces es cuando te preguntas: ¿a lo mejor es que yo estoy cumpliendo más deberes de los que me exigen?¿a lo mejor por ser interino y no tener un "papelajo" me excusa para no dar las bien mis clases o para no cumplir mi papel de tutor o a lo mejor es que puedo librarme de alguna reunión?..
En fin, los sindicatos que todo lo miran cómo no atienden para intereses de miles de afectados como yo que se merecen unos derechos por lo menos similares a los de los demás miembros de la comunidad educadora, por mucho funcionario que sea para que no exista este agravio entre compañeros con la misma labor: educar.
JOSEFA RODRÍGUEZ CHAO - PROFESORA DE TECNOLOGÍA
